|


امروزه منبع اصلی سازمانها، منابع انسانی دانش بنیان می باشند.مدیران در سازمانهای مبتنی بر دانش، تکنیک های خاصی را به منظور سازماندهی، نگهداری، توسعه، ارزش گذاری، بازاریابی و فروش محصولات به کار می گیرند که بنیانگذاران شرکت مهرکامان توسعه فناوری مبانی تئوریک و تجربی آن را به خوبی می شناسند.
در حقیقت مزیت رقابتی مهرکامان، توان برتر در تحقیق و توسعه (R&D)، بومی سازی و تولید دانش فنی است که با ارائه راهکارهای جامع مدیریتی (Managerial Total Solutions) نمود پیدا می کند و از طریق فراگیری مستمر تقویت می گردد.
ارزشهای محوری سازمانی :
v احترام به قوانین شرکت و دین مبین اسلام
v ارائه خدمات رؤیایی در تحقق«مشتری مداری»
v تحقق شعار «همکاری با مهرکامان، رؤیایی برای همگان»
v ترویج اصول پنجگانه اخلاقی «صداقت، صراحت، صبوری، صمیمیت و صلابت در فرهنگ سازمانی
v تشویق و تقویت روحیه خلاقیت، نوآوری و تحقیق و توسعه (R&D) در سازمان
مأموریت شرکت :
اهتمام در« بهسازی مدیریتی سازمان ها» از طریق ایجاد و توسعه راهکارهای جامع مدیریتی.
ارزش محوری شرکت :
خلق و توسعه دانش فنی در حوزه بهبود مدیریت سازمان های ایرانی
گواهینامه های شرکت :
 |